» Cüneyt TAŞKESEN: Memurların kayıplarının giderilmesi için 2000 TL istiyoruz.

Öncelikli olarak, hain terör saldırılarında yitirdiğimiz tüm şehitlerimize Allah’tan rahmet, yaralı asker ve polislerimize acil şifalar diliyorum. Son 20 günde 33 şehit verdik. Bölücü eşkıya alçakça saldırılarını sürdürüyor. Ülke sahipsiz, hükümet kurulamıyor, millet endişeli. Siyasetçiler sorumluluklarını yerine getirmeli, biran önce koalisyon hükümeti kurulmalı, bölücü teröre karşı millet olarak top yekün mücadele başlatılmalıdır.
LANETT

BÖLÜCÜ EŞKIYA 7 MEMURUMUZU KAÇIRDI…

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Doğu Anadolu Bölge Müdürlüğü’ne bağlı Esendere Gümrük Kapısı’nda görevli 7 Gümrük Muhafaza Memuru, geçici görevle Çukurca Üzümlü Gümrük Kapısı’na gönderilmişlerdir.
Bölücü terör dün sabah görev yerlerine gitmek için yola çıkan Gümrük Memurlarını kaçırmıştır. Alçakça saldırılarını üniformalı devlet memurlarına yapan, askerimizi ve polisimizi şehit eden hainler, şimdi de memurlarımızı kaçırarak yıldırmak istemektedir. Bölgede “alan hakimiyeti” sağlamanın peşindedirler.
7 Gümrük Muhafaza Memurumuzdan dün sabahtan beri haber alınamamaktadır. Akıbetleri belirsizliğini korumaktadır. Bölücü terör örgütünün rehin aldıklarına dair iddialar bulunmaktadır. Güvenlik güçlerimiz konuyla ilgili derhal kapsamlı bir çalışma başlatmalıdır.
Bölücü eşkıyayı lanetliyor, alçakça saldırılarını bir kez daha nefretle kınıyoruz. Hükümeti derhal ciddi tedbirler almaya davet ediyoruz.

Bilindiği üzere yaklaşık 5 milyon memur ve memur emeklimizi ve ailelerini ilgilendiren 2016-2017 toplu sözleşme görüşmemeleri Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında devam etmektedir.450.000 onurlu,dik duruşlu üyesi olan sendikamız TÜRKİYE KAMU SEN’de memurlarımızın hakları için masadadır.Mücadelesine ilk günki azminle devam etmektedir.Memurlarımızın ekonomik ve sosyal taleplerini sözlü ve yazılı olarak  hükümet’e sunmuş bulunmaktayız.

2016 ve 2017 yılları için yapılacak toplu sözleşmede taleplerimizden bazıları şu şekildedir:
2014 – 2015 YILLARINDA MEMURLARIN KAYIPLARININ GİDERİLMESİ İÇİN 2000 TL İSTİYORUZ.

Bilindiği üzere iktidardan beslenerek hormonlu bir şekilde büyüyen malum Konfederasyonun 2014 ve 2015 yılları için imzaladığı toplu sözleşmeye göre memurlar 2000 TL kayba uğramıştı. Öncelikli olarak, bu kaybın giderilmesi için 2000 TL telafi ödemesi istiyoruz. Ayrıca, 2016 yılı için %16+6 ve taban aylığa 100 TL zam istiyoruz. 2017 yılı içinse %10+10 ve taban aylığa net 150 TL artış istiyoruz.
Gelir vergisi dilimlerinin yüksekliği nedeniyle memurlara yapılan artışlar vergi olarak geri alınmaktadır. Bu sebeple gelir vergisi dilimlerinde yeniden düzenleme yapılması,
Kamu çalışanları arasındaki ek gösterge, yan ödeme ve özel hizmet tazminatıyla ilgili eşitsizliğin giderilmesi,
Ek ödemelerin emekliliğe sayılması, 4/B’li ve 4/C’lilerin kadroya geçirilmesi, Fazla mesai ücretlerinin işçilerdeki gibi ödenmesi,
Yardımcı hizmetler sınıfının memur yapılması, 2005’ten sonra işe girenlere 1 derece verilmesi,
Her iki yılda bir görevde yükselme sınavı yapılması, Kamuda A sınıfı kadrolara, mevcut çalışanlarında girebilmesi için yönetmelik değişikliği yapılması
Yükselme sınavlarında sözlü sınavın kaldırılması, Tüm memurlara servis imkanının sağlanması, sağlanamıyorsa ücretinin verilmesi
Öğle yemeğinin, Kamu işçilerinde olduğu gibi ücretsiz verilmesi, yemek çıkmayan kurumlarda ücretinin memura ödenmesi,
Kreş yardımının biran evvel hayata geçirilmesi, Aile yardımı ve çocuk paralarının artırılması

MEMURLARA DA GREV VE SİYASET HAKKI VERİLMELİDİR
Memurlara Grev Hakkı verilmesi, Toplu Sözleşme sonrası başvurulan Hakem Kurulu yapısının değiştirilmesi,
Memura siyaset serbestisi getirilmesi, Kamuda siyasi ayrımcılığın önünün kesilmesi. Bunun için iktidar ve bürokratları bağlayıcı hükümlerin olduğu bir düzenlemenin yapılması,
Kurum İdari Kurulu Toplantılarının formaliteden çıkartılıp, işlerlik kazandırılması
Kamu Görevlileri Danışma Kurulu’nun daha sık toplanması ve aldığı kararların bağlayıcı olması
Memurlar için Toplu Sözleşme Görüşmesi ve Kamu Görevlileri Danışma Kurulu’nda çıkan kararların tam ve eksiksiz uygulanması. Bunun dışında hükümetin keyfi uygulamalar yapmaması
Kamu’da 200’ü aşkın kurumdaki Yönetmeliklerin eşit hale getirilmesi
Belediyelere verilen ayrıcalıkların diğer kurumlara da verilmesi ya da eşitlenmesi
Yukarıda ifade ettiklerimiz, 2016 ve 2017 yılı toplu sözleşme taleplerimizden bazılarıdır.

Türk Büro-Sen olarak, kapsamımıza giren 57 kamu kurumunda çalışanların sorunlarının çözümü başta olmak üzere, milyonlarca memur ve memur emeklimizin haklarını bu güne kadar olduğu gibi bundan sonra da her platformda savunmaya devam edeceğimizi kamuoyuna bir kez daha saygı ile duyururuz.  13.08.2015

      Cüneyt Taşkesen
                                                                                                                        Türk Büro-Sen.Bilecik İl Temsilcisi